In diesem Seminar werden die gesetzlichen Regelungen der Beteiligung des Betriebsrates in personellen Angelegenheiten vermittelt und vertieft. Neben den Beteiligungsrechten bestimmen die Verfahren der jeweiligen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen, Beschäftigungssicherung und Kündigung den Seminarinhalt.

· Aufgaben des Betriebsrates bei personellen Angelegenheiten
· Abgrenzung zwischen Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten
· Definition und Erörterung wichtiger Rechtsbegriffe
· Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
· Berechnung von Fristen
· Die Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung und Eingruppierung
· Die Anhörung des Betriebsrates bei Kündigungen