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Kompetent beraten und sicher verhandeln

Kompetent beraten und sicher verhandeln

Zu den wichtigsten Aufgaben von Betriebsräten gehören Beratungsgespräche mit Kollegen und Kolleginnen, die Monatsgespräche mit dem Arbeitgeber und insbesondere die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

In diesem Seminar lernen Sie, wie man Konflikte und Probleme analysiert, Forderungen aufstellt und Verhandlungen vorbereitet und durchführt. Neben der Vermittlung der theoretischen Grundlagen und Tipps werden die einzelnen Etappen anhand praktischer Beispiele geprobt.

  • Aufgaben des Betriebsrates
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Verhandlungen
    – Bestandsaufnahme des Konfliktes 
    – Analyse des Problems
    – Forderungen aufstellen
    – Durchsetzung der Forderungen prüfen
  • Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
    – Aufgabenverteilung und Arbeit im Betriebsrat
    – Die Betriebsratssitzung
    – Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    – Büro-Organisation
  • Informationsrechte und Kommunikation im Betrieb
    – Belegschaft informieren und einbeziehen
    – Informationsmöglichkeiten
    – Moderne Methoden der Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratungsgespräch und Verhandlungsführung
    – Beratungsgespräch (Arten von Beratungen, Beratungsgespräch zwischen Betriebsrat und Arbeiternehmer/in, Beratung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber)
    – Verhandlungen (Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen, Einbeziehung externer Berater/innen)
  • Referent
  • Hansjörg Kretzschmar
  • Freistellung nach
  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Zielgruppen
  • Betriebsratsmitglieder
  • Interessierte

Termine:

Datum:Seminar-Nr.:Ort:Seminarpreis:zzgl. Tagungskosten:Flyer:
09.12.-13.12.2019
V-191209-1
Eisenach750,00 €ca. 260,00 €* | ca. 650,00 €**
PDF
Datum:Seminar-Nr.:Ort:Seminarpreis:zzgl. Tagungskosten:Flyer:
09.12.-13.12.2019
V-191209-1
Eisenach750,00 €ca. 260,00 €* | ca. 650,00 €**
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