Die aktive Mitwirkung Interessenvertretungen beim Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine der grundlegenden Aufgaben der Betriebs- und Personalratsarbeit. Es gilt, gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz effektiv entgegenzutreten und das Wohl der Mitarbeiter* innen gezielt zu schützen.

Im Seminar erfahren Sie, welche Gefährdungen in Ihrem Betrieb/ in der Dienststelle auftreten und was Sie konkret unternehmen können. Sie lernen am praktischen Beispiel die Gefährdungsbeurteilung als wirksames Werkzeug im betrieblichen Arbeitsschutz kennen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihre Rechte und Pflichten bei der Umsetzung bewusst realisieren können.

· Grundlagen des Arbeitsschutzes
· Aufgaben und Rechte des Betriebs-/Personalrates bei der Gestaltung eines betrieblichen Arbeitsschutzsystems nach BetrVG / ThürPersVG
· Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
· Partner des Betriebs-/ Personalrates im Arbeitsschutzsystem
· Beurteilung der Arbeitsbedingungen insbesondere unter Beachtung der
· Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
· Biostoffverordnung (BiostoffV)
· Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)
· Beantragung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes im Betrieb / in der Dienststelle
· Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates beim Arbeitsschutz
· Aufbau einer Gefährdungsbeurteilung, Systematisches Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
· Mitbestimmung des Betriebs-/ Personalrates bei Gefährdungsbeurteilungen