Ein Märchen vom Leiten und Leiden. Wir alle wissen, „Lernen gelingt aus Fehlern“ und dennoch macht das Menschen gerade in der Rolle einer Führungskraft immer wieder angreifbar, ja sogar verletzlich. Ein geeigneter Umgang mit Fehlern ist der Zugang zu einer langjährig erfolgreichen Führung, ein ungeeigneter Umgang die Eintrittskarte in den Burn-out. Zurecht fragen sich Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen, wie sie dem wachsenden Druck noch standhalten können, ohne sich selbst dabei zu vernachlässigen. Es fühlt sich an, als hätten Sie die Hände voller Dinge und sobald eines runterfällt und Sie sich danach bücken, um es aufzuheben, fällt ein anderer Gegenstand herunter. Schnell entwickelt sich ein „Teufelskreis der Fehler“. Was nun?

In diesem Seminar wird Ihnen eine Perspektive der Fehlerfreundlichkeit eröffnet, welche ein Wachsen aus Fehlern – ohne diese zu negieren ermöglicht – erfolgreiche Fehlerkultur fördert und damit den Teufelskreis verhindert.

· Fehler // ein Phänomen menschlichen Seins
· Innere Fehlerkultur // sein eigener Sklave sein
· Wahrnehmung und Verzerrungen
· Glaubenssätze verstehen
· Fehlerkultur im pädagogischen Kontext
· Psychohygiene und Verantwortung
· Wege aus dem Teufelskreis
· Fehler verhindern durch Fehlermanagement

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