Der Generationswechsel ist auch in der pädagogischen Praxis angekommen und fordert Leitungskräfte in besonderem Maß heraus. Einstellungen, Motivation und Überzeugungen der Kolleg*innen unterscheiden sich zunehmend und fordern ein neues „WIE“ der Personalführung. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit generationsbezogene Führung gut gelingen kann?

In diesem Seminar werden Fragen rund um generationsbezogene Leitung praxisnah und detailliert bearbeitet. Im Zentrum steht das Handeln durch Verstehen für selbstverantwortliche und motivierte pädagogische Fachkräfte. Sie erhalten einen bunten Blumenstrauß verschiedener methodischer Zugänge generationsbezogener Personalführung.

· Früher war alles besser
· Generationen unter der Lupe
· Wahrnehmungen und Annahmen kritisch prüfen
· Umgang mit verschiedenen Generationen im Team
· Bedürfnisse vs. Bedarfe
· Perspektiven gelingender Führung
· Strategie statt Taktik

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