Klare und verlässliche Regelungen zur Arbeitszeit spielen in Betrieben mit Schichtdiensten, wie im Rettungsdienst, Krankenhaus und Pflegebereich, eine wesentliche Rolle für die Beschäftigten. Sie entscheiden über Belastung und Erholung, Zufriedenheit oder Krankheiten. Deshalb ist es unverzichtbar, dass Interessenvertretungen ihre Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der Arbeitszeiten wahrnehmen.

Im Seminar werden die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen für das Handeln der Interessenvertretungen erarbeitet und bewertet. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden vorgestellt und in Bezug auf ihre Vor- und Nachteile für die Arbeitnehmer*innen analysiert. Daraus lassen sich wichtige Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen zur Dienst- und Schichtplangestaltung ableiten. 

• Gesetzliche Arbeitszeitvorschriften (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Pausenregelung)
• Tarifliche Arbeitszeitvorschriften
• Gesundheitsschutz und Arbeitsbelastung
• Personalbedarf und Personalplanung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Dienstplangestaltung (Grundlagen)
• Betriebsvereinbarungen
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Dienstplangestaltung