Klare
und verlässliche Regelungen zur Arbeitszeit spielen in Betrieben mit
Schichtdiensten, wie im Rettungsdienst, Krankenhaus und Pflegebereich eine
wesentliche Rolle für die Beschäftigten. Sie entscheiden über Belastung und
Erholung, Zufriedenheit oder Krankheiten. Deshalb ist es unverzichtbar, dass
Interessenvertretungen ihre Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der
Arbeitszeiten wahrnehmen. Im
Seminar werden die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen für das Handeln der
Interessenvertretungen erarbeitet und bewertet. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
werden vorgestellt und in Bezug auf ihre Vor- und Nachteile für die
Arbeitnehmer*innen analysiert. Daraus lassen sich wichtige Eckpunkte für
Betriebsvereinbarungen zur Dienst- und Schichtplangestaltung ableiten.
· Gesetzliche Arbeitszeitvorschriften zu Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Pausenregelung
· Tarifliche Arbeitszeitvorschriften
· Gesundheitsschutz und Arbeitsbelastung
· Personalbedarf und Personalplanung
· Verschiedene Arbeitszeitmodelle
· Dienstplangestaltung (Grundlagen)
· Betriebsvereinbarungen
· Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Dienstplangestaltung