Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ist die höchste Instanz der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit. Seine Entscheidungen sind richtungsweisend für alle Arbeitsgerichte und werden vielfach für die Argumentation zwischen Arbeitgeber und Betriebs – bzw. Personalrat in betrieblichen Fragen herangezogen. Kenntnisse über die Folgen aktueller Rechtsprechung sind daher für die Arbeit als Betriebs – bzw. Personalrat unverzichtbar.

Das Seminar vermittelt einen Überblick über die aktuellen und für die Betriebs- bzw. Personalratsarbeit relevanten Entscheidungen des BAG und der LAG und darüber, wie Rechte der Interessenvertretungen wirkungsvoll und rechtzeitig durchgesetzt werden können.

• Arbeitszeit (u.a. Mitbestimmung bei Mindestbesetzung im Schichtplan bei Personalbedarfsplanung)
• Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen zur Leistungs- oder Verhaltenskontrolle
• Mitbestimmung bei Einstellungen
• Telearbeit und Home-Office
• Urlaubsrecht
• Befristungsrecht