Der Personalrat übt seine
Mitbestimmungsrechte auch durch den Abschluss von Dienstvereinbarungen aus.
Hiermit ist eine besondere Verantwortung für den Personalrat verbunden, da
Dienstvereinbarungen für die Beschäftigten verbindliche Regelungen enthalten.
Dies setzt fundierte Kenntnisse voraus, unter welchen Voraussetzungen der
Personalrat Dienstvereinbarungen abschließen kann und worauf beim Abschluss von
Dienstvereinbarungen besonders zu achten ist. Das Seminar vermittelt die
theoretischen Grundlagen für den Abschluss von Dienstvereinbarungen und befähigt
die Teilnehmer*innen, eigene Entwürfe von Dienstvereinbarungen zu erarbeiten,
Entwürfe der Dienststellenseite zu prüfen und mit der Dienststelle zu
verhandeln. Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, aktuelle
Problemstellungen aus ihrer dienstlichen bzw. betrieblichen Praxis in das
Seminar mit einzubringen.