Sie haben in Modul 1 und 2 grundlegende Kenntnisse über die Arbeit des Personalrats, die verschiedenen Beteiligungsrechte, Einigungsstellenverfahren und die Durchsetzung von Rechten beim Verwaltungsgericht erworben. Nach § 68 Abs. 1 Nr. 2 hat der Personalrat die Aufgabe dafür zu sorgen, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, … durchgeführt werden. Um diese Aufgabe zu erfüllen, müssen Sie Kenntnisse aus diesem Bereich besitzen. Das Seminar vermittelt einen vertieften Einblick in Gesetze aus dem Bereich Arbeits- und Sozialrecht und stellt einen Bezug zu tarifvertraglichen Regelungen der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) und den Handlungsmöglichkeiten des Personalrats her.