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Seminar-BPR

Grundlagen der Stellenbewertung und Eingruppierung im öffentlichen Dienst

Überschrift

Unterüberschrift

Grundlagen und Verfahren der Stellenbewertung
· Stellenbewertung
· Aufbau und Inhalt einer Stellenbeschreibung
· Bildung von Arbeitsvorgängen, Atomisierungsverbot
· Ermittlung von Zeitanteilen
Unbestimmte Rechtsbegriffe und deren Anwendung
· Gründliche, gründliche und vielseitige, gründliche und umfassende Fachkenntnisse
· Selbstständige Leistungen
· Besonders verantwortungsvolle Tätigkeit
· Besondere Schwierigkeit und Bedeutung
· Erhebliche Heraushebung durch das Maß der Verantwortung
Eingruppierungen – Bsp. aus dem Verwaltungsbereich
· persönliche Anforderungen
· Unterschied von zeitweise oder dauerhaft übertragener Tätigkeit

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