Der Personalrat übt seine Mitbestimmungsrechte auch durch den Abschluss von Dienstvereinbarungen aus. Hiermit ist eine besondere Verantwortung für den Personalrat verbunden, da Dienstvereinbarungen für die Beschäftigten verbindliche Regelungen enthalten. Dies setzt fundierte Kenntnisse voraus, unter welchen Voraussetzungen der Personalrat Dienstvereinbarungen abschließen kann und worauf beim Abschluss von Dienstvereinbarungen besonders zu achten ist. Das Seminar vermittelt die theoretischen Grundlagen für den Abschluss von Dienstvereinbarungen und befähigt die Teilnehmer*innen, eigene Entwürfe von Dienstvereinbarungen zu erarbeiten, Entwürfe der Dienststellenseite zu prüfen und mit der Dienststelle zu verhandeln. Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, aktuelle Problemstellungen aus ihrer dienstlichen bzw. betrieblichen Praxis in das Seminar mit einzubringen.